Mokymai
Mokyti savo darbuotojus yra verta dėl kelių priežasčių:
- Pirma, mokymais įmonė investuoja į savo darbuotojus, parodant, kad jų tobulėjimas yra svarbus. Skatinamas darbuotojų įsitraukimas.
- Antra, mokymai padeda darbuotojams išlikti konkurencingiems rinkoje, nes jie nuolat tobulėja ir įgyja naujų žinių.
- Galiausiai, ugdomi darbuotojai yra produktyvesni ir sprendžia užduotis efektyviau, kas tiesiogiai įtakoja įmonės rezultatus.
Konsultacijos
Procesas
Pirminė konsultacija
Tai nieko nekainuoja
Pasiūlymo parengimas
Meditacija, kūrybinis darbas komandoje ir geriausio sprendimo parengimas
Pristatymas
Pristatome, atsakome, reaguojame, koreguojame.
Planavimas ir įgyvendinimas
Akimirką, kai žmonės žengia pokyčių link
Vertinimas ir grįžtamasis ryšys
Norime suprasti ir žinoti viską apie įgyvendintą veiklą
Tolimesnis bendradarbiavimas
Grįstas pasitikėjimu
